Noutăți_Informări_Articole
CODUL MUNCII – OBLIGAȚII ȘI DREPTURI DE FORMARE A ANGAJAȚILOR
Formarea profesională continuă (FPC) reprezintă una dintre principalele pârghii prin care angajații își pot dezvolta competențele, iar angajatorii își pot consolida performanța și competitivitatea. Într-o piață a muncii aflată într-o permanentă schimbare, Codul Muncii reglementează [...]
ACCESIBILITATEA ÎN ORGANIZAREA EVENIMENTELOR
1. ANTICIPAȚI NEVOILE PUBLICULUI Atunci când derulați procesul de organizare a unui eveniment, în acord cu politicile de accesibilitate și luând în considerare posibilitatea ca în rândul participanților să fie și persoane cu diverse dizabilități, [...]
AUTOFORMAREA sau AUTOEDUCAȚIA
În cadrul de abordare a formării profesionale continue este important să evidențiem rolul esențial al autoeducației, acest act permanent și personal al educației, derulat cu intenție interioară, continuu și dincolo de orice condiționare externă. Este [...]
OBIECTIV DEZVOLTARE DURABILĂ 14_VIAȚA ACVATICĂ
Obiectivul de dezvoltare durabilă 14 are în centrul său conștientizarea și măsurile cu privire la conservarea şi utilizarea durabilă a oceanelor, mărilor şi a resurselor marine. “Țintele acestui obiectiv sunt: [...]
