Noutăți_Informări_Articole
IMPORTANTA INTEGRĂRII PERSOANELOR CU DIZABILITĂȚI IN CÂMPUL MUNCII
Persoanele cu dizabilități sunt cetățeni ai comunității noastre, ce merită, la fel ca orice alt cetățean, să beneficieze de drepturile fundamentale stabilite prin lege și să aibă ocazia să-și aducă contribuția la dezvoltarea societății, [...]
SĂ ÎNVĂȚĂM DESPRE DESPRE TIPARE DE COMPORTAMENT ÎN MUNCĂ
La locul de muncă, performanța nu este determinată doar de competențele profesionale, ci și de tiparele de comportament ale angajaților. Modul în care oamenii reacționează la sarcini, presiune, autoritate sau schimbare influențează direct clima [...]
ACȚIUNI PENTRU RESPECTAREA ODD 1
Pentru a identifica ce acțiuni concrete putem întreprinde la nivel personal, astfel încât să fim și noi folositori și să ne aducem o minimă contribuție la atingerea obiectivului de dezvoltare durabilă nr. 1_FĂRĂ SĂRĂCIE, [...]
ACȚIUNI PENTRU RESPECTAREA ODD 2
Obiectivul de Dezvoltare Durabilă 2 – Foamete Zero – vizează eliminarea foametei, asigurarea securității alimentare și promovarea unei agriculturi durabile. Dincolo de formularea oficială, realitatea este directă: accesul la hrană suficientă și de calitate rămâne [...]
