Noutăți_Informări_Articole
OBIECTIV DEZVOLTARE DURABILĂ 11_ORAȘE ȘI COMUNITĂȚI DURABILE
Asigurarea unor așezări umane dezvoltate, sigure, reziliente și deschise pentru toți cetățenii unei comunități, reprezintă cel de-al unsprezecelea obiectiv de dezvoltare durabilă din perspectiva Agendei 2030. La baza acestui obiectiv se află conștientizarea faptului [...]
DOMENII DE FORMARE PENTRU INTREPRINDERI MICI ȘI MIJLOCII
Formarea profesională este esențială pentru rolul nostru de angajați într-o firmă. Este evident că această formare este printre primii factori corelați cu viitoarea noastră funcție și cu setul de atribuții și responsabilități ce se [...]
RECONVERSIA PROFESIONALĂ PRIN FORMARE
Într-o lume în continuă schimbare, unde tehnologia, cerințele pieței muncii și așteptările angajatorilor evoluează rapid, diminuarea, dispariția sau apariția unor ocupații reprezintă manifestări de adaptare la schimbare, context în care formarea profesională continuă și [...]
FLEXIBILITATE ȘI FORMARE PROFESIONALĂ SELECTIVĂ
Atunci când suntem angajați și suntem provocați prin atribuțiile de muncă să rezolvăm probleme complexe, ne dăm seama că, deseori, cunoştinţele noastre, în calitate de profesioniști, de factori de execuție sau decizie şi de [...]
