PAȘI SPRE SUCCES PENTRU OAMENI OCUPAȚI

SMIS 300633

18 09, 2025

FORMARE PROFESIONALĂ CONTINUĂ ÎNVĂȚAREA LA LOCUL DE MUNCĂ

2025-09-24T08:07:21+03:0018 septembrie 2025|

Învățarea la locul de muncă nu se rezumă doar la acumularea unor cunoștințe teoretice, ci se manifestă zilnic prin experiențe, provocări și adaptare continuă. Fiecare sarcină, fiecare interacțiune cu un coleg sau un client, fiecare [...]

25 08, 2025

OBIECTIV DE DEZVOLTARE DURABILĂ 13_ ACȚIUNEA ASUPRA CLIMEI

2025-08-27T11:47:13+03:0025 august 2025|

Obiectivul de dezvoltare durabilă 13 are în centrul său conștientizarea cu privire la descifrarea cauzelor ce determină schimbarea climei, anticiparea provocărilor și problemelor generate de aceste schimbări de climă și identificarea unor soluții de [...]

22 08, 2025

EVENIMENTUL LUNII AUGUST PENTRU EGALITATE DE ȘANSE

2025-08-18T15:41:51+03:0022 august 2025|

19 AUGUST ZIUA MONDIALĂ A AJUTORULUI UMANITAR La data de 19 august se sărbătorește, începând cu anul 2009, ZIUA MONDIALĂ A AJUTORULUI UMANITAR. Ajutorul umanitar reprezintă un cumul de intervenții, orientate, imparțial, către populațiile afectate, [...]

18 08, 2025

TEMĂ DE FORMARE CONTINUĂ A ANGAJAȚILOR

2025-08-27T11:43:10+03:0018 august 2025|

SĂNĂTATEA ȘI SECURITATEA ÎN MUNCĂ Sănătatea și securitatea în muncă reprezintă un pilon obligatoriu al funcționării oricărei organizații responsabile, fiind o cerință expres reglementată prin legi specifice, iar în contextul actual, în care evoluția tehnologică [...]

31 07, 2025

TRASEUL FORMĂRII PROFESIONALE PENTRU OCUPAȚIA DE PSIHOLOG

2025-07-24T14:34:12+03:0031 iulie 2025|

Drumul către profesia de psiholog nu este nici scurt, nici ușor, dar este unul care modelează profund atât competențele profesionale, cât și calitățile personale ale celor care îl parcurg. Totul începe cu o chemare interioară [...]

25 07, 2025

FORMAREA PROFESIONALĂ, CALE DE TRECERE, DE LA NECALIFICAT LA CALIFICAT

2025-07-16T11:01:04+03:0025 iulie 2025|

În economie un factor esențial îl reprezintă resursa umană angajată pe diverse posturi de muncă, ce completează automatizarea oferită prin tehnologie. Practic, competențele și abilitățile unei persoane sunt foarte greu de înlocuit 100%, tehnologia [...]

Go to Top