În economie un factor esențial îl reprezintă resursa umană angajată pe diverse posturi de muncă, ce completează automatizarea oferită prin tehnologie. Practic, competențele și abilitățile unei persoane sunt foarte greu de înlocuit 100%, tehnologia [...]

Obiectivul de dezvoltare durabilă 12 are în centrul său conștientizarea cu privire la efectele producției și consumului excesiv și iresponsabil. “Țintele acestui obiectiv sunt: 12.1 Implementarea Cadrului de 10 ani [...]

20 IUNIE ZIUA INTERNAȚIONALĂ A REFUGIAȚILOR Pe data de 20 iunie, la nivel mondial,  a fost marcată Ziua Mondială a Refugiatului, desemnată prin rezoluția Adunării Generale a Organizației Națiunilor Unite și dedicată conștientizării asupra problemelor [...]

Într-o lume profesională în continuă schimbare, adaptabilitatea și învățarea permanentă nu mai sunt opționale, ci esențiale. Formarea continuă a devenit un instrument strategic pentru relansarea carierei, indiferent de vârstă, domeniu sau nivel profesional.  De [...]

Egalitatea de șanse începe cu accesul corect la locul de muncă. Reducerea inegalităților este mai mult decât un principiu de justiție socială – este o necesitate practică într-o societate care vrea să funcționeze eficient [...]

Asigurarea unor așezări umane dezvoltate, sigure, reziliente și deschise pentru toți cetățenii unei comunități, reprezintă cel de-al unsprezecelea obiectiv de dezvoltare durabilă din perspectiva Agendei 2030. La baza acestui obiectiv se află conștientizarea faptului [...]

Formarea profesională este esențială pentru rolul nostru de angajați într-o firmă. Este evident că această formare este printre primii factori corelați cu viitoarea noastră funcție și cu setul de atribuții și responsabilități ce se [...]

Într-o lume în continuă schimbare, unde tehnologia, cerințele pieței muncii și așteptările angajatorilor evoluează rapid, diminuarea, dispariția sau apariția unor ocupații reprezintă manifestări de adaptare la schimbare, context în care formarea profesională continuă și [...]

Atunci când suntem angajați și suntem provocați prin atribuțiile de muncă să rezolvăm probleme complexe, ne dăm seama că, deseori, cunoştinţele noastre, în calitate de profesioniști, de factori de execuție sau decizie şi de [...]

În fiecare an, pe 17 mai, este marcată Ziua Internațională împotriva Homofobiei, Transfobiei și Bifobiei (IDAHOTB – International Day Against Homophobia, Transphobia and Biphobia), o zi dedicată promovării egalității de șanse și demnității umane [...]