În contextul actual al schimbărilor climatice, al epuizării resurselor naturale și al tranziției către o economie sustenabilă, competențele verzi devin tot mai importante pe piața muncii. Acestea sunt esențiale pentru construirea unei economii reziliente [...]

„Sănătatea și starea de bine”, reprezintă obiectivul de dezvoltare durabilă numărul 3 ce își propune atingerea următoarelor ținte: “3.1 Până în 2030, reducerea ratei globale a mortalității materne la mai puțin [...]

Egalitatea de șanse și tratament între bărbați și femei reprezintă acea bucățică specifică, decupată din cadrul general ce urmărește aplicarea principiilor egalității și nediscriminării, ce-și focalizează atenția și prioritățile pe aplicarea [...]

Având cunoașterea acestui subiect vei face alegeri bune pentru tine, așa că hai să-ți clarificăm unele aspecte legate de formarea profesională continuă. Formarea profesională continuă poate fi: formală, nonformală și informală. Formarea informală este [...]

Microcertificatele. Ce sunt și la ce ajutăÎntr-o lume din ce în ce mai interconectată și în continuă schimbare, învățarea pe tot parcursul vieții a devenit o necesitate. Nu mai este suficient să dobândim cunoștințe într-o [...]

„FĂRĂ FOAME” sau „FOAMETE ZERO” reprezintă al doilea obiectiv de dezvoltare durabilă al Uniunii Europene, ce își propune până în anul 2030: „eradicarea foametei, asigurarea securităţii alimentare, îmbunătăţirea nutriţiei şi promovarea unei agriculturi durabile.” [...]

Nediscriminarea este un principiu fundamental în legislația europeană, cuprins în Carta Drepturilor Fundamentale a Uniunii Europene. Conform acestui principiu, nicio persoană nu trebuie să fie dezavantajată sau exclusă din cauza unor factori precum sexul, [...]

Cadrul European al Calificărilor (prescurtat EQF) este un instrument esențial pentru promovarea educației și formării profesionale continue în Uniunea Europeană, având scopul declarat, de a facilita recunoașterea competențelor pe care le deține forța de muncă [...]