Dezvoltarea durabilă și egalitatea de gen sunt concepte strâns legate, fiind esențiale pentru crearea unei lumi mai echitabile, prospere și sustenabile.
Egalitatea de gen, un drept fundamental al omului, o condiție necesară pentru progresul economic, social și ecologic la nivel global reprezintă cel de-al cincilea obiectiv de dezvoltare durabilă din perspectiva Agendei 2030.

Țintele acestui obiectiv de dezvoltare durabilă, conform AGENDEI 2030, sunt:

  • 5.1. Eliminarea tuturor formelor de discriminare împotriva tuturor femeilor și fetelor de pretutindeni

  • 5.2. Eliminarea tuturor formelor de violență împotriva femeilor și fetelor, în sferele publice și private, inclusiv a traficului, exploatării sexuale și a altor tipuri de exploatare.
  • 5.3. Eliminarea tuturor practicilor dăunătoare, precum căsătoriile cu copii, timpurii și forțate, cât și mutilarea genitală a femeilor
  • 5.4. Recunoașterea și aprecierea îngrijirii neremunerate și a muncii casnice prin furnizarea de servicii publice, infrastructură și politici de protecție socială și promovarea responsabilității partajate în gospodărie și familie, după caz la nivel național
  • 5.5. Asigurarea participării depline și eficiente a femeilor și a egalității de șanse la ocuparea de posturi de conducere la toate nivelurile de luare a deciziilor în viața politică, economică și publică
  • 5.6. Asigurarea accesului universal la sănătatea sexuală și reproductivă și a drepturilor reproductive, în conformitate cu prevederile Programului de acțiuni al Conferinței Internaționale pentru Populație și Dezvoltare și ale Platformei de acțiune de la Beijing și a documentelor finale ale conferințelor de revizuire ale acestora.

Egalitatea de gen în contextul dezvoltării durabile presupune eliminarea discriminării dintre femei și bărbați în toate sferele vieții, inclusiv educație, muncă, sănătate și participare politică, deoarece acest comportament aduc multiple beneficii societății umane, precum:

  • Reducerea sărăciei: Femeile care au acces la educație și oportunități economice contribuie semnificativ la venitul familial și comunitar.

  • Promovarea sănătății și bunăstării: Studiile arată că femeile educate tind să ia decizii mai bune privind sănătatea lor și a familiei, reducând astfel mortalitatea infantilă și îmbunătățind calitatea vieții.

  • Creșterea economică: Incluziunea femeilor pe piața muncii sporește productivitatea și stimulează inovația.

  • Conservarea mediului: Femeile joacă un rol-cheie în gestionarea resurselor naturale, mai ales în comunitățile rurale, și contribuie activ la inițiativele de protecție a mediului.

Deși progresele sunt vizibile în multe țări, există încă provocări semnificative care împiedică realizarea egalității de gen:
• Discriminarea la locul de muncă și diferențele salariale.
• Acces limitat la educație, mai ales în zonele rurale sau în țările în curs de dezvoltare.
• Lipsa de reprezentare a femeilor în poziții de conducere și în procesele decizionale.
• Violența bazată pe gen și stereotipurile de gen adânc înrădăcinate în societate.

Pentru a accelera progresul către egalitatea de gen este esențială implementarea unor politici și inițiative specifice:
1. Acces egal la educație: Asigurarea că toate fetele au posibilitatea de a învăța, indiferent de contextul lor socio-economic.
2. Sprijin pentru antreprenoriatul feminin: Facilitarea accesului femeilor la finanțare, training și rețele profesionale.
3. Promovarea echilibrului de gen în leadership: Stabilirea unor cote pentru femei în funcții publice și corporații.
4. Combaterea violenței de gen: Crearea unor legi și politici stricte, precum și furnizarea de sprijin pentru victime.
5. Educația privind egalitatea de gen: Campanii de conștientizare care să combată stereotipurile și să promoveze respectul reciproc.

Este important de observant faptul că, Egalitatea de gen, al cincilea obiectiv al Agendei 2030 pentru Dezvoltare Durabilă, influențează direct alte obiective, și anume:
• ODD 1: Eradicarea sărăciei.
• ODD 3: Asigurarea sănătății și bunăstării.
• ODD 4: Educație de calitate.
• ODD 13: Combaterea schimbărilor climatice.
Integrarea dimensiunii de gen în toate aceste obiective amplifică impactul pozitiv și contribuie la realizarea lor simultană.

Concluzie
Egalitatea de gen nu este doar o provocare morală, ci și o necesitate practică pentru o dezvoltare durabilă. Investind în educația, sănătatea și participarea femeilor, societățile pot construi un viitor mai prosper și echitabil. O lume în care toți indivizii au șanse egale de a-și atinge potențialul este o lume mai puternică, mai sănătoasă și mai sustenabilă.